ऐच्छिक बेरोजगारी में क्या होता है? - aichchhik berojagaaree mein kya hota hai?

बेरोजगारी (Berojgari in hindi)–

बेरोजगारी की परिभाषा (berojgari ki paribhasha)-

जब एक व्यक्ति सक्रियता से रोजगार की तलाश करता है लेकिन वह काम पाने में असफल रहता है तो इस अवस्था को बेरोजगारी (berojgari) कहा जाता है! समाजशास्त्रीय दृष्टिकोण “यह सामान्य कार्यरत बल के एक सदस्य को सामान्य कार्यकाल में सामान्य वेतन पर और उसकी इच्छा के विरुद्ध वैतनिक कार्य से अलग रखना है!”

“शिक्षा को बेरोजगारी के विरुद्ध एक बीमा होना चाहिए”

महात्मा गांधी

बेरोजगारी क्या है (berojgari kya hai) – 

बेरोजगारी भारतीय अर्थव्यवस्था के समक्ष गंभीर चुनौती है! देश के लिए बेरोजगारी मानव संसाधन की हानि है! रोजगार में अनुपातिक वृद्धि के बिना होने वाली आर्थिक समृद्धि सामाजिक न्याय रहित तथा विकास से वंचित समृद्धि होती है और इस कारण यह निरर्थक होती है! 

जब समाज में प्रचलित पारिश्रमिक पर भी काम करने के इच्छुक एवं सक्षम व्यक्तियों को कोई कार्य नहीं मिलता तब ऐसे व्यक्तियों को रोजगार तथा इसी समस्या को बेरोजगारी समस्या कहा जाता है! सामान्य रूप से 15 से 59 वर्ष आयु वर्ग के व्यक्तियों को आर्थिक रूप से सक्रिय अर्थात क्रियाशील माना जाता है! अतः अगर इस आयु वर्ग के व्यक्ति लाभदायक रूप से नियोजित नही हैं तो इन्है बेरोजगार माना जाता है! 

भारत में बेरोजगारी से संबंधित आंकड़े राष्ट्रीय प्रतिदर्श सर्वेक्षण कार्यालय (NSSO) द्वारा जारी किए जाते हैं! भारत में बेरोजगारी के संबंध में क्षेत्रीय असंतुलन भी देखने को मिलता है! देश के कुछ क्षेत्र में रोजगार के अवसर अधिक, जबकि कुछ क्षेत्रों में कम उपलब्ध है, इससे बड़े पैमाने पर अंतरराज्यीय प्रवसन होता है! भारत में अधिकांश असंगठित क्षेत्र द्वारा अनौपचारिक रोजगार उपलब्ध कराया जाता रहा है

बेरोजगारी के प्रकार (berojgari ke prakar) – 

berojgari ke prakar निम्न है –

ग्रामीण बेरोजगारी (gramin berojgari) –

ग्रामीण क्षेत्रों में मुख्यतः दो प्रकार की बेरोजगारी पाई जाती है

(1) प्रच्छन्न बेरोजगारी क्या है (prachan berojgari kya hai) –

जब किसी काम में जरूरत से ज्यादा व्यक्ति शामिल रहते हैं, जबकि उतने लोगों की जरूरत नहीं होती तो यह स्थिति प्रच्छन्न बेरोजगारी या अदृश्य बेरोजगारी कहलाती है! 

प्रच्छन्न बेरोजगारी कृषि क्षेत्र में अधिक देखने को मिलती है क्योंकि जनसंख्या एवं खेतों का उपविभाजन पीढ़ी दर पीढ़ी बढ़ता जाता है!  साथ ही गैर कृषि रोजगारों की संख्या पर्याप्त रूप से नहीं बढती है! 

(2) मौसमी बेरोजगारी क्या है (mausami berojgari kya hai) – 

जब हम नियोजित व्यक्ति की बात करते हैं तो हमारा तात्पर्य उन लोगों से होता है जो वर्षभर काम करते हैं! कृषि जैसे क्षेत्र में काम मौसमी होता है लेकिन कृषि संबंधी गतिविधियां वर्षभर चलती रहती है, जैसे-फसल कटाई के समय, बीज बोने, फसल उगाने, निराई करते समय काम करने के लिए लोग के लिए ज्यादा लोगों की आवश्यकता होती है इस कारण से समय रोजगार बढ़ जाता है! एक बार जब ये काम खत्म हो जाते हैं तो क्षेत्र से जुड़े हुए कामगर  विशेषकर भूमिहीन बेरोजगार हो जाते हैं! इस प्रकार की बेरोजगारी को मौसमी बेरोजगारी कहते हैं! 

बेरोजगारी के अन्य प्रकार (berojgari ke anay prakar) –

(1) प्रकट बेरोजगारी क्या है (Manifest Unemployment in hindi) – 

यदि कोई व्यक्ति किसी उत्पादक कार्य में शामिल हीं न हो तो उस स्थिति को प्रकट बेरोजगारी कहते हैं या यदि कोई व्यक्ति किसी उत्पादक कार्य से अलग-थलग हो तो उसे प्रकट बेरोजगारी कहते हैं! 

(2) संरचनात्मक बेरोजगारी क्या है (sanrachnatmak berojgari kya hai ) – 

यदि देश के उत्पादक संस्थाओं की संख्या में कमी, तकनीकी परिवर्तन आदि के कारण रोजगार के अवसर सीमित रह जाते हों और श्रमशक्ति का एक बड़ा वर्ग बेरोजगार हो जाता है वह भी समस्या का समाधान गिरधारी कहा जाता है! 

(3) चक्रीय बेरोजगारी क्या है (chakriya berojgari kya hai) – 

उत्पादक संस्थाओं में समायोजन के दौरान अथवा परिवेश में परिवर्तन के दौरान रोजगार की संख्या में होने वाली अल्पकालिक गिरावट के फलस्वरूप उत्पन्न ने बेरोजगारी को चक्रीय बेरोजगारी कहते हैं! 

(4) ऐच्छिक बेरोजगारी क्या है (achik berojgari kya hai) – 

जब लोग वर्तमान वेतन दर पर काम करने के लिए तैयार नहीं होते हैं हैं और उन्हें अपनी संपत्ति या अन्य स्रोतों से निरंतर आमदनी होती रहती है जिसके कारण उन्हें काम की जरूरत महसूस नहीं होती है, इस स्थिति को ऐच्छिक बेरोजगारी कहा जाता है! 

(5) अनैच्छिक बेरोजगारी क्या है (anechik berojgari kya hai) – 

जब जब कोई व्यक्ति प्रचलित दर पर काम करने की इच्छा रखता हो किंतु कार्य की उपलब्धता न हो तो इस स्थिति को अनैच्छिक बेरोजगारी कहा जाता है! 

बेरोजगारी के कारण (Berojgari ke karan) –

(1) विकास की धीमी गति –

बेरोजगारी का मुख्य कारण वृद्धि की धीमी गति है! रोजगार का आकार प्रायः बहुत सीमा तक, विकास के स्तर पर निर्भर करता है! आयोजन काल के दौरान हमारे देश ने सभी क्षेत्रों में बहुत उन्नति की है! परंतु वृद्धि की दर, लक्ष्य दर की तुलना में बहुत नीची है! 

(2) पिछड़ी हुई कृषि –  

कृषि की विधियां एवं तकनीकी पुरानी तथा खर्चीली हो चुकी है, जिससें उत्पादन की में कमी आई है तथा किसानों की आय में कमी आई है! किसान रोजगार के नए साधन ढूंढ रहे हैं क्योंकि कृषि उनका पालन पोषण नहीं कर पा रही हैं! 

(3) त्रुटिपूर्ण शिक्षा प्रणाली – 

हमारे देश में शिक्षा प्रणाली भी वर्तमान अंतर-पीढ़ी अंतराल के लिए कार्य करने में असफल रही है! यह वही प्राचीन प्रणाली है जिसे मैकाले ने उपनिवेश काल में प्रारंभ किया था! यह केवल साधारण एवं साहित्यिक शिक्षा प्रदान करती है तथा प्रयोगिक विषयवस्तु रहित है! 

(4) जनसंख्या वृद्धि – 

भारत की जनसंख्या निरंतर बढ़ रही है जिससे रोजगार की स्थिति दो प्रकार से विपरीत रूप में प्रभावित हुई, पहले तो श्रम शक्ति की संख्या का बढ़ना और दूसरा पूंजी निर्माण के लिए साधनों का कम होना! 

(5) कुटीर एवं लघु उद्योग का हास – 

परंपरावादी हस्तकला का अतीत बहुत उज्जवल था परंतु दुर्भाग्य से गांव की अधिकांश हस्तकला समाप्त हो गई है अथवा क्षीण हो गई है! इसका कारण एक तो विदेशी प्रशासकों की अहितकर नीति थी ,दूसरा इन्हें मशीनों द्वारा निर्मित वस्तुओं द्वारा प्रस्तुत कड़ी प्रतियोगिता का सामना करना पड़ा! परिणामस्वरूप इन श्रमिकों को रोजगार समाप्त हो गया! 

(6) तृतीयक क्षेत्र की धीमी गति – 

तृतीयक क्षेत्र जिसमें वाणिज्य, व्यापार, यातायात आदि सम्मिलित है, का विस्तार सीमित हैं! नये श्रम का तो कहना ही क्या, वर्तमान श्रम शक्ति को भी रोजगार उपलब्ध नहीं करवा पा रहा हैं! फलतः इंजीनियरों, डॉक्टरों, प्रौद्योगिकी रूप से प्रशिक्षित व्यक्तियों और अन्य तकनीशियनों के बीच विस्तृत बेरोजगारी है! 

बेरोजगारी को दूर करने के उपाय (Berojgari Ko Dur Karne Ke Upay) – 

(1) श्रमगहन तकनीकों का अपनाना – 

हमारी सरकार को चाहिए कि उत्पादन के नए क्षेत्रों के लिए श्रम-गहन तकनीक को अपनाना जाए! शुम्पीटर में भी इसे मध्यस्थ प्रौद्योगिकी नाम दिया है जो बड़े स्तर पर अधिक श्रम के समावेशन के लिए वास्तव में लाभप्रद है! 

(2) तीव्र औद्योगिकरण – 

औद्योगिक बेरोजगारी की समस्या के समाधान के लिए औपचारिक औद्योगिक दक्षता को पढ़ाने में नहीं थे इसका अर्थ है कि वर्तमान उद्योगों के विस्तार तथा नए उद्योगों का विकास की बहुत आवश्यकता है! 

(3) जनसंख्या नियंत्रण – 

जनसंख्या वृद्धि को रोकने बिना बेरोजगारी की समस्या का समाधान संभव नहीं है! कृषि और औद्योगिक उत्पादन को बढ़ाने के लिए सभी प्रयत्न व्यर्थ होंगे क्योंकि बढ़ती हुई जनसंख्या बढ़े हुए उत्पादन को निकल जाएगी. इसलिए परिवार नियोजन के कार्यक्रम को विशेषतया ग्रामीण एवं पिछड़े क्षेत्रों में सफल बनाने के लिए विशेष प्रचार की आवश्यकता है! 

(4) शिक्षा प्रणाली में सुधार –

शहरी क्षेत्र में पढ़े-लिखे बेरोजगार लोगों की समस्या के संबंध में, भारत के लिए आवश्यक है कि देश के बदलते वातावरण के अनुसार शिक्षा प्रणाली को सुधारों सहित पुनः निर्मित किया जाये! शिक्षा का व्यवसायीकरण आवश्यक है! युवा व्यक्तियों को उपयुक्त शिक्षा उपलब्ध की जाए तो विशेषता गांवों में अपनी पसंद के लघु एवं कुटीर उद्योग को आरंभ कर सकें! 

(5) छोटे उद्यमों को प्रोत्साहन –

स्वरोजगार के अवसर उपलब्ध करने के लिए लघु स्तरीय उद्योगों को उच्च प्राथमिकता दी जानी चाहिए! उन्हें उदार ऋण, तकनीकी प्रशिक्षण, कच्चे माल और संरचना की सुविधाएं तथा विभिन्न सुविधाएं उपलब्ध की जानी चाहिए! 

बेरोजगारी के परिणाम या दुष्परिणाम (berojgari ke parinaam) – 

Bharat me berojgari ke parinaam hai इस प्रकार है –

(1) बेरोजगार व्यक्ति का मोह भंग हो जाता है और उसमें सनकपन जाता है! 

(2) बेरोजगारी के कारण परिवार विघटित हो जाते हैं! 

(3) बेरोजगारी जो व्यक्तिक विघटन एवं पारिवारिक विघटन की जन्मतिथि सामाजिक विघटन का भी आधारशिला होती है!

 (4) बेरोजगारी के कारण व्यक्ति सामुदायिक जीवन में भाग लेना बंद कर देता है! बेरोजगार व्यक्ति तनावग्रस्त रहने लगता है तथा कभी-कभी समाज में क्रांति के बीज बोने की कोशिश करता है! 

(5) बेरोजगारी आतंकवाद को बढ़ावा देती है! बेरोजगार व्यक्ति अपनी वर्तमान स्थिति के लिए समाज के प्रति, सरकार के प्रति क्रोधित होते हैं! 

(6) बेरोजगारों की गतिविधियां सीमित हो जाती हैं और उनके विचार इतने कटु हो जाते हैं कि वे काम करने की इच्छा ही खो बैठते हैं और ऐसी स्थिति में उनकी दक्षता में गिरावट आ सकती है जिससे सारे समुदाय को हानि हो सकती है!

(7) आर्थिक मंदियों के दौरान वेतन का घटना और अंशकालिक नौकरीयों का बढना व्यक्तियों को और अधिक कुंठित करता है!

(8) नौकरियों में प्रतिस्पर्धा के कारण वेतन प्रायः अविश्वसनीय रूप से कम हो जाते है और बेरोजगारी (berojgari) बढ़ जाने के कारण नौकरी के मिलने की संभावना और भी कम हो जाती है और वेतन भी कम हो जाता है!

बेरोजगारी के आर्थिक परिणाम (berojgari ke aarthik parinam) –

(1) बचत एवं पूंजी निर्माण की दर में गिरावट होती है! 
(2) निम्न उत्पादकता की समस्या सामने आती है! 
(3) आर्थिक संवृद्धि की दर निम्न रहती है! 
(4) मानव संसाधन अर्थात मानव शक्ति का कुशलतम प्रयोग नहीं हो पाता है! 
(5) वस्तुओं एवं सेवाओं के उत्पादन में कमी होती है

बेरोजगारी दूर करने के सरकारी प्रयास (berojgari dur karne ke sarkari prayas) – 

भारत में बेरोजगारी को दूर करने के लिए भारत सरकार द्वारा प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना, पंडित दीनदयाल उपाध्याय श्रमेव जयते कार्यक्रम, प्रधानमंत्री कर्मयोगी मानधन योजना, अटल पेंशन योजना, प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना, कौशल विकास एवं उद्यमिता के लिए राष्ट्रीय नीति 2015, प्रधानमंत्री रोजगार सृजन कार्यक्रम, प्रधानमंत्री रोजगार प्रोत्साहन योजना, प्रधानमंत्री युवा योजना, महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा), प्रधानमंत्री स्वनिधि योजना, गरीब कल्याण रोजगार अभियान, आदि प्रमुख योजनाएं चलाई जा रही हैं, जिससे बड़ी मात्रा में लोगों को रोजगार की प्राप्ति हो रही है! 

बेरोजगारी से संबंधित प्रश्न उत्तर (FAQ) –

प्रश्न :- बेरोजगारी के दो दुष्परिणाम लिखिए

उत्तर : – बेरोजगारी के दो दुष्परिणाम इस प्रकार हैं –

(1) बेरोजगारी के कारण व्यक्ति सामुदायिक जीवन में भाग लेना बंद कर देता है! बेरोजगार व्यक्ति तनावग्रस्त रहने लगता है तथा कभी-कभी समाज में क्रांति के बीज बोने की कोशिश भी करता है! 

(2) बेरोजगारों की गतिविधियां सीमित हो जाती हैं और उनके विचार इतने कटु हो जाते हैं कि वे काम करने की इच्छा ही खो बैठते हैं और ऐसी स्थिति में उनकी दक्षता में गिरावट आ सकती है जिससे सारे समुदाय को हानि हो सकती है!

प्रश्न:- बेरोजगारी क्या है?

उत्तर :- जब एक व्यक्ति सक्रियता से रोजगार की तलाश करता है लेकिन वह काम पाने में असफल रहता है तो इस अवस्था को बेरोजगारी( unemployment ) कहा जाता है! समाजशास्त्रीय दृष्टिकोण “यह सामान्य कार्यरत बल के एक सदस्य को सामान्य कार्यकाल में सामान्य वेतन पर और उसकी इच्छा के विरुद्ध वैतनिक कार्य से अलग रखना है!”

प्रश्न:- प्रच्छन्न बेरोजगारी क्या है?

उत्तर :- जब किसी काम में जरूरत से ज्यादा व्यक्ति शामिल रहते हैं, जबकि उतने लोगों की जरूरत नहीं होती तो यह स्थिति प्रच्छन्न बेरोजगारी कहलाती है! प्रच्छन्न बेरोजगारी कृषि क्षेत्र में अधिक देखने को मिलती है क्योंकि जनसंख्या एवं खेतों का उपविभाजन पीढ़ी दर पीढ़ी बढ़ता जाता है!  साथ ही गैर कृषि रोजगारों की संख्या पर्याप्त रूप से नहीं बढती है

प्रश्न :- मौसमी बेरोजगारी क्या है?

उत्तर :-कृषि जैसे क्षेत्र में काम मौसमी होता है लेकिन कृषि संबंधी गतिविधियां वर्षभर चलती रहती है, जैसे-फसल कटाई के समय, बीज बोने, फसल उगाने, निराई करते समय काम करने के लिए लोग के लिए ज्यादा लोगों की आवश्यकता होती है इस कारण से समय रोजगार बढ़ जाता है! एक बार जब ये काम खत्म हो जाते हैं तो क्षेत्र से जुड़े हुए कामगर  विशेषकर भूमिहीन बेरोजगार हो जाते हैं! इस प्रकार की बेरोजगारी को मौसमी बेरोजगारी कहते हैं! 

प्रश्न :- बेरोजगारी की परिभाषा लिखिए

उत्तर :- जब एक व्यक्ति सक्रियता से रोजगार की तलाश करता है लेकिन वह काम पाने में असफल रहता है तो इस अवस्था को बेरोजगारी( unemployment ) कहा जाता है! 

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